1  ：2026/04/21(火) 08:24:52.14 ID:kkvIXuLT9
「こんなことまで注意喚起をしなくてはならないのか」　川崎市、新人職員がＳＮＳで研修資料拡散で市長苦言
4/21(火)5:10 神奈川新聞
　川崎市の福田紀彦市長は２０日の定例会見で、新規採用職員が不特定多数が閲覧できるＬＩＮＥ（ライン）のオープンチャットに研修用資料の写真を投稿し、外部に拡散する事態が起きていたことを明らかにした。情報の取り扱いについて「認識がまだ非常に甘い。意識を深めることをやっていかないといけない」と、全庁的な課題として再発防止策を講ずる必要性を指摘した。

　市人材育成課によると、外部からの指摘を受けた１６日夕に、写真が転載されているＸ（旧ツイッター）の投稿を確認。新規採用者向けの実施要領で、日程や目的のほか、外部講師の氏名や勤務先が写り込んでいた。福田市長は「こんなことまで注意喚起をしなくてはならないのか。驚きを隠せない」と苦言を呈した。

https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/kanagawa/region/kanagawa-20260421051001

98 ：2026/04/21(火) 08:45:07.70 ID:SuknHUZW0
>>1
いまの若者のバカさ加減を舐めたらあかんぞ。
人数が少なくなってるのにバカの比率は上がってるんだから。

3 ：2026/04/21(火) 08:25:16.35 ID:UZuy3DkW0
ワロタｗ

5 ：2026/04/21(火) 08:25:45.87 ID:HLzMXjMR0
当たり前やろ
バズるしか頭にない

6 ：2026/04/21(火) 08:25:51.22 ID:qoVuR6Jq0
承認欲求の化け物 Z世代

9 ：2026/04/21(火) 08:26:46.46 ID:JHl/nOD80
限定グッズゲットくらいの認識なんや

10 ：2026/04/21(火) 08:26:53.12 ID:PV2sl8yg0
デジタルネイティブはネットの怖さを理解してないよな。
アングラ感のあるネットを経験してきてないから。

11 ：2026/04/21(火) 08:27:33.54 ID:EAgxXOGv0
ほんとこれには同情するわ
でもそんな程度のやつ雇用した市の責任でしかないがね

58 ：2026/04/21(火) 08:37:28.58 ID:UkfuBxGb0
>>11
まあ見る目がないと

12 ：2026/04/21(火) 08:28:08.19 ID:Yk5xlVTv0
お前らが採用試験でネットリテラシーを問う問題採用せんからやろ
そして入社時にネットに無断で業務内容や職場の人間関係を無断で上げないことを誓約書書かせないから

15 ：2026/04/21(火) 08:28:25.94 ID:5qiBZmPs0
だってLINEを強要してくる企業や地方自治体結構多いじゃん
そらLINEを自然に使う職員も出てきますわ

26 ：2026/04/21(火) 08:30:24.81 ID:eRFZE0p90
>>15
そういう話じゃないのに何いってんだおまえ？

35 ：2026/04/21(火) 08:33:12.71 ID:5qiBZmPs0
>>26
ならなんでTwitterで拡散じゃなくてLINEなんだよとｗ

31 ：2026/04/21(火) 08:31:44.17 ID:guRVL1+k0
>>15
アレおかしいよね
ラインは皆使ってて当たり前みたいな感覚
俺はラインアプリ使い始めたの2年前だよw

39 ：2026/04/21(火) 08:33:48.85 ID:5qiBZmPs0
>>31
俺は一切使ってないな
信用してないから

56 ：2026/04/21(火) 08:36:58.92 ID:H2JyUvwk0
>>15
粗大ゴミの持ち込みがLINEか事前にゴミセンターに書類持参しか出来なくなったわ。
コールセンターあって前はそこで電話で出来たのに。
で、何かあるとそのコールセンターの番号から問い合わせが来る。

78 ：2026/04/21(火) 08:41:07.88 ID:5qiBZmPs0
>>56
銀行もLINE奨めてくるけど絶対使わないな
ネットバンクで十分ですわ

17 ：2026/04/21(火) 08:28:57.05 ID:GUMM6H530
所外秘って入れとけば良いだけでは？そんなん無視する(見落とす)職員は懲戒処分

25 ：2026/04/21(火) 08:30:15.66 ID:HLzMXjMR0
>>17
入れても嬉々としてネタにして投稿する化け物世代や

18 ：2026/04/21(火) 08:29:26.21 ID:5qiBZmPs0
使用を推奨しといて使うなって矛盾してね？ｗ

40 ：2026/04/21(火) 08:33:52.69 ID:TM5Dkd+R0
>>15-18
これでZ世代じゃなかったらさらに怖いな

53 ：2026/04/21(火) 08:36:28.66 ID:ke39Q1wd0
>>18
そこに載せていいかどうかは別だろ

20 ：2026/04/21(火) 08:29:53.81 ID:eWlzlDtt0
カワサキか、
かわさきだからな。

23 ：2026/04/21(火) 08:30:00.01 ID:U23kzl8z0
Zはやさしく丁寧に細かい事まで指導しないとね

28 ：2026/04/21(火) 08:31:30.55 ID:SnuFRp+x0
採用テストで一発アウト問題でも入れとけよ

29 ：2026/04/21(火) 08:31:31.47 ID:iZdFJNx40
市役所職員がコレじゃあヤバい

33 ：2026/04/21(火) 08:32:56.12 ID:EZOHK5C80
まぁバカなんだろうな
採用した方もされた方も

44 ：2026/04/21(火) 08:34:36.91 ID:SlGXI+6X0
選考してこういう人を採用したんでしょ
他の人よりましなら仕方ない

47 ：2026/04/21(火) 08:34:53.26 ID:qYvkfQdb0
Z世代とかもうヤバイやつ多すぎだぞｗ
挨拶すらしないしな
これで会社勤めとか無理だろうと思う奴が多すぎる

52 ：2026/04/21(火) 08:36:18.03 ID:5qiBZmPs0
>>47
でも旧世代とその環境が育てたんだぜ

55 ：2026/04/21(火) 08:36:49.95 ID:MKTwQj070
その職員選んだ奴は人を見る目が無かったんだろ

57 ：2026/04/21(火) 08:36:59.68 ID:b41t5iGj0
懲戒解雇かしら
こういうやつは職員続けてもトラブルしか産まなそう

63 ：2026/04/21(火) 08:37:59.64 ID:3HfOOOn70
今はまず最初にネットリテラシーについての研修をキッチリやっておかないといけない
まあそのネットリテラシー研修資料をシェアしてしまう訳だが

64 ：2026/04/21(火) 08:38:04.02 ID:/hl4MZ/y0
そもそも公務員はＬＩＮＥなんか使わせるなよ　禁止しろ

70 ：2026/04/21(火) 08:39:22.68 ID:AxyEaeEB0
処分受けても運が悪かったくらいにしか思わないんやろな

71 ：2026/04/21(火) 08:39:28.93 ID:XEH2G9Nu0
こんな奴は平気で個人情報流出させる
当たり障りのない部署に配置したほうがいいぞ

77 ：2026/04/21(火) 08:41:00.18 ID:lY/36h9G0
はい
いちいち指示しないと事の良し悪しもわかりませんよ？
採用する時に試験や面接でちゃんと見たんですか？

90 ：2026/04/21(火) 08:42:59.30 ID:H2JyUvwk0
>>77
そもそも川崎なんて
都に落ちた
23区にも落ちた
横浜市にも落ちた

人が行く場所だ。
神奈川県警がアレなのもそれ。

82 ：2026/04/21(火) 08:41:51.86 ID:af1AjpcF0
こんなやつを採用してしまった己たちを呪え

85 ：2026/04/21(火) 08:42:26.71 ID:x706lylc0
注意喚起したら「そんな当たり前のことを注意するなんてパワハラ」とか言い出すんだろ

91 ：2026/04/21(火) 08:43:13.51 ID:rdUd+3w00
試用期間中に分かって良かったな
雇うなよw

94 ：2026/04/21(火) 08:44:34.02 ID:qreOomGg0
研修資料は講師が著作権持ってるものや部外秘のデータもあったりするから
無断転載・流用禁止の場合が多いのにうかつすぎる

95 sage ：2026/04/21(火) 08:44:38.74 ID:mgO+XuBO0
教育の問題ではなく
採用の問題だろ

99 ：2026/04/21(火) 08:45:12.41 ID:lgwEsqLV0
だからZ雇うのはリスクだと気づいた企業はもう見切りつけてるだろ