退職代行サービスの「新記録」報告にツッコミ殺到「いる?」「内容気になる」「目指さんでええ」
2025年7月31日9時5分 日刊スポーツ
2025年7月31日9時5分 日刊スポーツ
退職代行サービス会社「モームリ」が31日までに公式X(旧ツイッター)を更新。退職決定までに要した時間を報告した。
「新記録です。本日、わずか52秒の通話時間で退職が確定しました」とつづった。
この投稿にさまざまな書き込みがなされた。「その報告いる??」「退職する心苦しさを一任してるのにXで通話時間まで報告されるのか。そんな新記録とかどうでもいいっしょ。絶対使いたくないね」「内容がきになるw」「必要とされてない依頼人だったんでしょうね」「そこの記録は目指さんでええよwwww」「企業側も慣れてきたのかな」などと書き込まれていた。
「モームリ」は今年1月の「奇跡の9連休」で脚光を浴びた。年末から年始にかけて世間は「奇跡の9連休」だった。仕事始めを迎えた1月6日までに来た退職代行の依頼数を公表。連休最終日の5日の午後7時台には「現時点で明日1月6日仕事始めの予約はなんと199件になりました このペースでいくと230件はいくでしょう…。今まで一日の最高件数は180件だったので、大幅に更新しました。社員は全員出勤ですが、従業員がモームリにならないよう気をつけます」とつづり、話題となっていた。
https://www.nikkansports.com/m/general/nikkan/news/202507310000143_m.html
「新記録です。本日、わずか52秒の通話時間で退職が確定しました」とつづった。
この投稿にさまざまな書き込みがなされた。「その報告いる??」「退職する心苦しさを一任してるのにXで通話時間まで報告されるのか。そんな新記録とかどうでもいいっしょ。絶対使いたくないね」「内容がきになるw」「必要とされてない依頼人だったんでしょうね」「そこの記録は目指さんでええよwwww」「企業側も慣れてきたのかな」などと書き込まれていた。
「モームリ」は今年1月の「奇跡の9連休」で脚光を浴びた。年末から年始にかけて世間は「奇跡の9連休」だった。仕事始めを迎えた1月6日までに来た退職代行の依頼数を公表。連休最終日の5日の午後7時台には「現時点で明日1月6日仕事始めの予約はなんと199件になりました このペースでいくと230件はいくでしょう…。今まで一日の最高件数は180件だったので、大幅に更新しました。社員は全員出勤ですが、従業員がモームリにならないよう気をつけます」とつづり、話題となっていた。
https://www.nikkansports.com/m/general/nikkan/news/202507310000143_m.html
2 (ジパング) [GB] :2025/07/31(木) 09:36:07.46ID:5QMltzP+0
秒か!!
4 (みかか) [KH] :2025/07/31(木) 09:36:24.84ID:0XBU52VM0
総理の辞職代行もお願いしますよ
17 (ジパング) [JP] :2025/07/31(木) 09:41:40.49ID:GjX4QnMx0
>>4
本人に辞める気無いんだから無理w
本人に辞める気無いんだから無理w
23 (ジパング) [MY] :2025/07/31(木) 09:52:46.22ID:PcPC9OE30
>>4
たぶん総理はみんなの首切るつもりやで(衆院解散)😃
勝てるかは知らんけど、続けるには衆院選でワンチャン勝つしかもう方法ない
たぶん総理はみんなの首切るつもりやで(衆院解散)😃
勝てるかは知らんけど、続けるには衆院選でワンチャン勝つしかもう方法ない
5 (京都府) [ニダ] :2025/07/31(木) 09:36:51.41ID:8G13HAAG0
会社からも実は見切られてたんとちゃうか?
14 (ジパング) [CA] :2025/07/31(木) 09:41:01.88ID:XZya1lZP0
>>5
そもそも出社してない系でしょ
バックレたけど失業保険の関係で書類が必要だからびびって代行に頼んでる
そもそも出社してない系でしょ
バックレたけど失業保険の関係で書類が必要だからびびって代行に頼んでる
9 (東京都) [AU] :2025/07/31(木) 09:38:56.29ID:I6MQVfCI0
バックレじゃないだけまだ良いほうか
12 (東京都) [AR] :2025/07/31(木) 09:40:09.10ID:0zLUK83p0
こんなの利用してる人はどこの会社でも無理だからな
会社側からすれば、余計な手間がかからないなら大いに利用して退職してくれて構わないんだよ
そこに気付いてない若者がありがたがって利用してるだけというね
会社側からすれば、余計な手間がかからないなら大いに利用して退職してくれて構わないんだよ
そこに気付いてない若者がありがたがって利用してるだけというね
13 (千葉県) [DE] :2025/07/31(木) 09:40:46.44ID:WOrbX27m0
逆に退職申し出た奴を引き止めた事がない
そんな事しても時間の無駄じゃね?
すぐ引き継ぎさせた方がいい
そんな事しても時間の無駄じゃね?
すぐ引き継ぎさせた方がいい
18 (庭) [BR] :2025/07/31(木) 09:44:34.62ID:pOWtBD6O0
32 ラ(庭) [US] :2025/07/31(木) 10:06:14.10ID:6yJsqTFk0
もう退職代行使うやつなんて引き留める意味ないってなってるんだろうね
32 ラ(庭) [US] :2025/07/31(木) 10:06:14.10ID:6yJsqTFk0
>>18
そもそも退職決め込んでる奴を引き留めるのが無謀だろう
そもそも退職決め込んでる奴を引き留めるのが無謀だろう
19 (みかか) [US] :2025/07/31(木) 09:46:20.89ID:/n4h8F3l0
逆に退職勧告システムはやらないのかな
>>19
雇ってる側が気を使う必要はどこにもないべ
雇ってる側が気を使う必要はどこにもないべ
26 (京都府) [FI] :2025/07/31(木) 09:58:25.69ID:avvAlSGt0
>>20
肩たたき役と言われるくらいには嫌な業務やないの
肩たたき役と言われるくらいには嫌な業務やないの
21 (ジパング) [AU] :2025/07/31(木) 09:48:31.98ID:7+IEVeLc0
会社側も慣れたんだろうな
退職代行とあーだこーだ喋り続けても時間の無駄だろうし
退職代行とあーだこーだ喋り続けても時間の無駄だろうし
24 (SB-Android) [US] :2025/07/31(木) 09:55:36.58ID:mcsIF7MN0
退職代行を辞めるのに余所の退職代行使うのもいるらしいね
25 (東京都) [ニダ] :2025/07/31(木) 09:57:50.31ID:H5mQDRM60
会社「こいつやっと辞めてくれたのかよww」
27 (SB-Android) [US] :2025/07/31(木) 09:58:32.89ID:r97GYa0U0
そういう会社なら52秒もかかりすぎじゃね
29 (SB-Android) [ニダ] :2025/07/31(木) 10:02:11.50ID:o37dDVX30
企業としては一人にかける時間を極力短くするのは正しい
が、それは表に出しちゃいかんのよ
が、それは表に出しちゃいかんのよ
33 (茸) [ニダ] :2025/07/31(木) 10:06:43.99ID:Mgk2Hq650
こういうサービスは酷使されて自分で退職の判断もできなくなってるような人が利用すべきなんだよな
自サツしちゃったコンビニ店長とかさ
自サツしちゃったコンビニ店長とかさ



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