政府は今春に給与のデジタル払いを解禁する。企業は銀行口座を介さずに従業員のスマートフォンの決済アプリなどに振り込めるようになる。利用者は銀行からお金を引き出す手間がなくなる。デジタル払いが広がると、給与振り込みの口座を起点に預金を集める従来の銀行のビジネスモデルに影響をもたらす可能性もある。
日常の買い物ではQRコードなどによるキャッシュレス決済が広く普及している。サービスは金融庁に登録する資金移...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODF266MB0W1A120C2000000
(出典 pbs.twimg.com)
>>1
解禁するとはどういうことなんだろう。
今まで法的に禁止されていたのかな。
行政に立法の権限はないので法律は変えられないはず。
となると法的にもともとその権限が行政に与えられていたのかな。
それを許可するとか。
>>88
労働基準法で給与の支払いは通貨で支払うというのが定められていて
銀行振込はその例外として規定されてた
>>1
その前に税金のデジタル払いを
全面解禁しろよ。
PayPayが給料2倍キャンペーンやりそう
円天で給料もらっても何の意味もないんだが
どの仮想通貨なら認めるんだ?
銀行が「もうお金を預けないでほしい」と言っているのかな
ますます銀行が窮地に立たされるな
銀行からの圧力あったろうに政府は偉いぞ
しかし安泰と思ってた俺の銀行株もそろそろ手放すかな
>>6
電子マネーの裏には供託金か銀行への保証が必要。
要するに銀行から見たら給与がBtoCからBtoBのビジネスに変わる。
あと、資金決済業者が扱えるのは1回100万円まで。
>>31
なるほど
1回100万円までだとボーナスは決済できないってことか
ボーナスだけ銀行振込。。
制度をもう少し変えないとだめですね
>>31
給料が直、電子マネーになるんなら、銀行保証が会社保証に代わるのでは。
電子マネーシステムの担保を銀行がする。なら分かるけど。
>>31
法改正されて第一種資金移動業になれば100万円の上限は撤廃されてる
今はそれぞれの業者が独自の判断で上限をかけてるけど、この制度が解禁されたら見直すだろう
ローンとか払えなくなるじゃん
Pay系の残高に何十万も入れたくないよ
頑張って5万くらいまでだな
下手すると不正ログインですべて失うことになりそう
銀行か、資金移送会社かの違いか
俺は銀行を選ぶわ
資金移送会社倒産したら、金無くなるんだろ
決済アプリの会社が勝手に残高増やしたり出来るじゃん
世界的な流れだからなあ
銀行だけが反対してもどうしようもない
振込み手数料が高過ぎんだよ
どーでもいいけど銀行はどうやって利潤を確保するのか
無知な金持ちから信託とかいう名目でボッタくっているが今後問題化するだろう
>>13
利息じゃないか?
借入手数料とか。
ビットコイン払いwwww
PayPayはyahooショップで安いから使ってるけど
印刷できないから明細が分かりづらい
>>15
印刷できないと明細が判りづらいとか意味不明なんだが
これができるとして、複数の決済アプリに自分で決めた比率で振込ができるとか
なんかないと使いづらいだけになりそう
これってスイカとかnanacoとかの残高が増えて支払い完了みたいになるって事?
上限は5万円です
銀行自動引き落としがいろいろあるんだが
現ナマ以外で貰うメリット無いんだが
日雇いバイトにはいいかもしれないが、さすがに社員でデジタル払いを希望する人はいないだろ
生活していく上では使いづらい
キャッシュレス決済サービスが銀行と同じ扱いになって逆に規制受けたりしてな
>>22
そうならないように資金決済法で少額の為替業務を可能にしたんだよ。
ヤクザでも使えるくらいKYC・ALMで銀行に劣るから、あくまでも少額の範囲に限るけどね。
資金移動業者が銀行の代わりをやりたいなら、その決済業者が銀行法の適用を受けて銀行をやる必要がある(銀行はなくせない)。
銀行から出向の役員もいるからねぇ。だから下請けには手形で払う。
>>23
サイト120日とかはやめてあげて!
全額電子マネーにされても家賃払えんわ
決済アプリの安全性と信用が確立されてないのに?
>>25
税金や公共料金も支払える時代に何言ってんの?
もう銀行の金が電子マネーみたいなもんだから意味あるとは思えんけど
一応財布に3万入れてるけど、3か月そのままだわ
公務員の給料を期間限定Tポイントでいいだろ
クレカとクレカに紐づいたキャッシュレスサービスしか使ってないから銀行振込のままでいいんだけどね。
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